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            英國移民生活 | 最新英國養老制度解析

            編輯:金樂移民公司 時間:2021-04-29
            移民英國的人士,都非常關注將來的養老保障,英國是全世界最早實行養老金制度的國家之一。移民英國后可以享有英國多重養老金:國家養老金、職業養老金和私人養老金。

            移民英國的人士,都非常關注將來的養老保障,英國是全世界最早實行養老金制度的國家之一,1909年養老金法作為英國法律正式建立,歷經不斷完善,受益者從最初的少數人發展到全社會絕大多數民眾,實行至今已經超過一百年。如果有移民英國的計劃,一定要提前了解,因為你在英國后生活中的許多因素也會和養老金的領取相關聯。
             
            英國現行養老金體系由三部分組成:國家養老金(State Pension)、職業養老金(Workplace Pension)和私人養老金(Private Pension)。
             
            一. 國家養老金
            國家養老金是英國養老體系的基礎,可以保障最低水平的退休收入。只要合法在英國工作,繳納了國民保險(National Insurance)的人,達到退休年齡后都可以領取,不限制領取人國籍。
             
            國家養老金的領取與工作時繳納國民保險費的年限有關,和工資、繳費無關,國家養老金額都一致。即使退休身在國外,也不影響領取。任何繳納了至少十年國民保險的人都可以領取養老金,繳費記錄35年以上可領取全額養老金(目前為一周179.6鎊),不到35年就相應減少,如果退休前繳費記錄不到十年,則不能領取。
             
            在達到法定退休年齡時,選擇申請養老金或延后養老金。如果在繳納了35年之后選擇堅持工作,需繼續繳納NI,屆時也可以領取更高的養老金。隨著壽命的增長,2020年英國男女領取國家養老金的年齡均提高到66歲。
             
            國民保險NI如何計算?
             
            NI記錄不一定是實際繳費的年數,也不是必須連續的,有多種渠道來累計NI記錄。受雇人士的NI一部分由公司支付一部分從雇員工資中代繳,如果你有工作、每周薪水在184英鎊以上、沒有到退休年齡,那雇主會自動從工資中扣除需繳納的額度。
             
            NI繳費金額以周薪收入為基準,雇主按雇員收入的13.8%繳納,雇員繳納比例為收入低于967英鎊/周部分按12%繳納,高出部分按2%繳納。如果是特殊人群,繳費比例會有減免。
             
            此外,自雇人士在每年年度報稅時計算并繳納NI,一些因特殊原因無法工作的人(如傷病,照顧子女等),可以申請福利,不必交錢就可以獲得NI繳納記錄,例如休產假,照顧家里病人,或者有12歲以下的小孩,則這段期間視為已繳納國民保險費。全職家長在孩子12歲前都可以累積這部分國民保險記錄。移民英國后可以根據自身情況選擇最優方式。
             
            除了正常途徑繳納,也可以購買NI年限:
             
            Y先生在50歲移民英國,移民英國后工作了8年,擁有8個完整的NI繳納記錄年度,之后Y先生決定離開工作崗位,由于繳納不到10年,達不到國家養老金支取條件,可以自愿繳納國民保險補上2年費用,這樣在達到退休年齡時就可以領取國家養老金。
             
            需要指出的是,英國國民保險繳費不僅包含養老保險,還用于醫療保健、無工作能力者福利金、就業及援助津貼、求職津貼、生育津貼等。
             
            二.職業養老金
            職業養老金是國家養老金的重要輔助部分,該養老金政策幾乎覆蓋了所有雇員。2017年起英國政府要求企業自動為員工注冊職業養老金,職業養老金不再是可有可無的企業福利。職業養老金包含雇主繳納部分、個人繳納部分及政府給予的稅收減免部分。
             
            作為一種由雇主主導的養老金儲存方式,員工工資會以一定比例存入某養老金賬戶,雇主匹配一部分也存入該賬戶,這部分資金由養老基金公司管理。選擇哪一個養老金機構以及怎樣的繳納方式決定權通常在雇主手中。根據2019年政府最新規定,職業養老金的最低繳納比例為雇主繳納3%,雇員繳納5%(含稅收減免)。按照2021-2022年英國稅率,12,570英鎊以上的年收入至少要繳納20%的個稅,繳納養老金的好處是在繳納時可以得到稅務減免,即用于養老金的部分收入不必納稅。
             
            雇主為符合以下條件的在職員工自動加入職業養老金計劃:
            •年齡在22到退休年齡之間
            •年薪在10000英鎊以上
            •通常在英國境內工作
             
            例如,選擇固定供款職業養老金計劃,每個發薪日雇員投入40英鎊,雇主投入30英鎊,你可以獲得10英鎊的稅收減免,養老金共80英鎊。如果雇員收入少于每月520英鎊/每周120英鎊/四周480英鎊,則雇主無需參加職業養老金計劃。
             
            三. 個人養老金
            個人也可以選擇與銀行或保險公司安排計劃,投個人養老保險金,退休時由銀行或保險公司付養老金,個人養老金也是商業保險的核心部分,為不同需求的個人提供多樣化的保障。很多朋友移民英國后,也會選擇個人養老金,為退休生活增加一層保障。
             
            英國養老金針對所有在英國工作的人,不管申請人來自哪個國家,只要在英國工作、生活的合法居民,都可以領取養老金。英國健全的三重養老保障制度讓人們即便來到晚年,也可以擁有愜意體面的生活。規劃一個英國合法身份,享受無憂的英國移民生活,成為擁有這些保障的前提條件,英國政府為想要移民英國的人士提供了多種渠道,其中英國創新移民簽證是目前主流英國移民項目之一。
             
            英國移民熱門項目—英國創新簽證
            英國創新簽證是英國政府于2019年正式設立的一種商業移民簽證,旨在鼓勵、吸引海外有經商經驗的人士來英國建設、拓展視野。英國政府對此類簽證的投資額要求僅為5萬英鎊,獲簽后頒發3年期有效簽證,之后在滿足相關英國移民條例的基礎上,可實現永居和入籍。
             
            英國創新簽證申請條件
            1. 主申請人18周歲以上
            2. 主申請人符合肺結核體檢和無犯罪記錄要求;
            3. 提供背書信(通過背書機構審批BP)
            4. 英語不低于雅思5.5分,英語國家本科以上學位免考
            5. 生活保證金:個人銀行賬號存滿28天(PA:1272英鎊,SP:285英鎊)
            6. 投資額5萬英鎊,存滿90天,出證明信
             
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